terça-feira, 15 de janeiro de 2019

JOSÉ CHILEVO MUCHUNJA NOMEADO DELEGADO PROVINCIAL DO INATTER NA PROVINCIA DE SOFALA, PARABENS, ACHADO JAMAL PAIVA DELEGADO DO INAM NA PROVINCIA DE SOFALA, PARABENS!


"Empossados novos delegados provinciais do INATTER e INAM em Sofala - Governador Alberto Mondlane sauda os empossados por terem sido nomeados para exercerem os cargos de direcção, chefia e confiança, potenciando a equipe de trabalho na província José Chilevo Muchunja, empossado hoje no cargo de Delegado Provincial do INATTER Achado Jamal Paiva, empossado hoje no cargo de Delegado Provincial do INAM Alberto Mondlane, Governador de Sofala, saudou os empossados que vem reforçar a equipe de trabalho na província Beira (O Autarca) – O Governador de Sofala, Alberto Mondlane, empossou na manhã desta terça-feira (15), na cidade da Beira, os novos delegados provinciais do INATTER – Instituto Nacional de Transportes Terrestres, e do INAM – Instituto Nacional de Meteoreologia de Moçambique.
Trata-se, respectivamente, de José Chilevo Muchunja e Achado Jamal Paiva. José Chilevo Muchunja foi nomeado ao cargo de Delegado Provincial do INATTER no segundo semestre do ano passado, período desde o qual já vinha desempenhando as funções, enquanto que Achado Jamal Paiva foi nomeado ao cargo de Delegado Provincial do INAM há dois anos, período desde o qual também já vinha desempenhando as funções. Refira-se que as duas instituições, nomeadamente o INATTER e o INAM subordina-se ao Ministério dos Transportes e Comunicações (MTC). No caso dos dois delegados provinciais hoje empossados em Sofala existe uma coincidência: Ambos, antes da sua designação para Sofala, exerciam as mesmas funções na vizinha província de Manica. O Secretário Permanente do Governo Provincial de Sofala, Rui Manuel Nanlipa, que explicou os termos referentes a nomeação e subsequente tomada de posse de José Chilevo Muchunja ao cargo de Delegado Provincial do INATTER e de Achado Jamal Paiva ao cargo de Delegado Provincial do INAM, sublinhou que trata-se de cargos de direcção, chefia e confiança. O Governador de Sofala, Alberto Ricardo Mondlane, quem conferiu posse aos dois novos titulares de cargos públicos na província, saudou aos investidos por terem sido nomeados para exercerem os cargos de direcção, chefia e confiança, os quais vêem potenciar a equipe de trabalho neste ponto do país com vista ao cumprimento das metas definidas pelo Governo, assegurando o sucesso das activiFoto de ocasião: no meio o Governador da província de Sofala, Alberto Ricardo Mondlane, ladeado pelos empossados, cada um acompanhado da respectiva conjuge dades do presente executivo. Mondlane referiu que a conjuntura económica aliada a crise financeira exige de todos os gestores e servidores públicos, particularmente da função pública, a necessidade de maior dinamismo e entrega; bem como o delicado contexto internacional impõem a todos “nós” uma particular lucidez e rigor na acção governativa. “Devem estar continuamente empenhados na garantia da plena e correcta implementação das políticas institucionais, contribuindo para que o Governo possa materializar a execução do seu plano económico e social e o seu programa quinquenal. É nosso desejo que no exercício das vossas funções saibam inspirar-se nas experiências de combate a pobreza. Como dirigentes devem saber reconhecer e premeiar o bom trabalho, mas também sansionar o mau trabalho”. O Governador Alberto Mondlane apelou ainda para a necessidade de os ora empossados intensificarem o espírito de contínua criatividade, procurando, em cada vez, melhorar o desempenho pessoal e institucional, combatendo a inércia e encontrarem a forma correcta para a gestão dos recursos humanos, materiais e financeiros sob sua responsabilidade. “Gostariamos de recordar à todos os dirigentes aqui pesentes a necessidade de continuarmos com os actos de boa convivência profissional, nomeadamente saber ouvir, saber fazer, saber ser e saber estar. Para tal, apelamos para o espírito de trabalho em equipe, de coesão entre os dirigentes e os funcionários e agentes do Estado, desenvolvendo uma gestão voltada para a produção de resultados concretos e, principalmente, a luta contra o burrocratismo e a corrupção”.■"
FONTE: JORNAL O AUTARCA DE MOÇAMBIQUE.

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